2016经济管理学院专业介绍
发布时间:2016-06-09  浏览次数:

学院简介

经济管理学院的前身经济管理系,始建于1983年,1999年升格为经济管理学院。学院下设经济、管理、会计、统计4个系,拥有1个江西省软科学研究基地,1个江西省人文社科重点研究基地,以及新型工业化城镇化研究院等3个校级研究院(所)。

现有会计学、人力资源管理、工商管理、市场营销、经济学、金融学、国际经济与贸易、统计学、经济统计学、信息管理与信息系统、电子商务11个本科专业,在校本科生2000余名。

现有交通运输规划与管理博士授权点1个;现有工商管理、应用经济学、统计学、交通运输工程、管理科学与工程等一级学科硕士点5个,其中工商管理为省级示范性硕士点;现有工商管理硕士(MBA)、会计硕士(MPAcc)、应用统计硕士(MAS)等专业型硕士授权点3个;现有统招研究生200余名、在职研究生600余名。

现有教职工128人,其中教授13人(另有兼职教授6人),副教授45人;博士38人,在读博士20人;博士生导师2人、硕士生导师54人;省级学科带头人5人;全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国女职工建功立业标兵、全国高校优秀辅导员各1人;铁道部“火车头”奖章获得者1人,省级教学名师1人,入选省级“新世纪百千万人才工程”3人,“赣鄱英才555工程”3人;学院还专门聘请100余名校外知名专家学者担任客座教授及兼职教师。

近五年来,学院承担国家级科研项目20余项,省部级科研项目80余项,横向课题130余项,科研经费达1800余万元;获省部级以上奖励30余项,其它奖励 50余项,其中江西省社会科学优秀成果一等奖3项、教育部高等学校科学研究优秀成果奖一等奖1项(获奖人为欧阳志刚教授,该奖项也是自1995年评选以来我省高校首次获得);出版专著20余部,主编教材30余部;公开发表论文1000余篇,其中150余篇学术论文已被中国人民大学资料复印中心收录和SCI/EI/ISTP检索。

30多年以来,学院已为社会各行各业培养经济管理专业近万名毕业生,众多毕业生已取得突出成就。学院未来将围绕突出交通运输特色、服务地方经济,重点打造工商管理学科群,充分发挥金融学方向的学科优势,努力建成一个优势突出、综合实力强的经济管理学院。

专业目录

学院 专业名称 专业方向 科类 授予学位 学制 学费标准(元/年)
经济管理学院 金融学 * 文理 经济学 四年 4660
国际经济与贸易 * 文理 经济学 四年 4660
信息管理与信息系统* 理工 管理学 四年 5220
市场营销* 文理 管理学 四年 4660
会计学 * 文理 管理学 四年 4660
人力资源管理 * 文理 管理学 四年 4660
经济统计学* 理工 经济学 四年 4660
专业培养目标

金融学专业

一、专业培养目标

      本专业培养具有具备金融学的理论知识和业务技能,能胜任银行、证券、保险等金融机构及政府部门和企事业单位的相关工作, 实践能力强、创新务实的高素质应用型人才。要求学生熟悉国家有关金融的方针、政策与法规;了解本学科的理论前沿和发展动态;具有一定的科研、创新创业能力和较强的社会适应能力。

、主干学科

理论经济学、应用经济学、工商管理、统计学

、核心课程

政治经济学、西方经济学(含微观经济、宏观经济)、计量经济学、经济法律概论、会计学、统计学、管理学原理、国际经济学、货币银行学、金融中介学、金融市场学、投资学、保险学、商业银行经营学、国际金融学、公司金融、金融工程学、中央银行学。

国际经济与贸易

一、专业培养目标

本专业培养具备扎实的国际经济与贸易的专业知识,掌握宏观经济认知与分析能力、贸易单据审单制单能力、会计帐表识别、经贸外语运用、商务运营能力、人际交流与口才等专业能力;在课程体系中,强调与国际惯例的接轨,培养学生扎实的理论基础,并能独立面对基层生产和管理第一线,使其具备综合运用相关知识发现、分析和解决国际贸易实际问题的能力。毕业后可胜任政府部门、外经贸系统、跨国公司及分支机构、金融部门及相关研究机构等多种岗位,从事对外贸易、国际经济合作、国际物流管理、国际投资及跨国经营等工作的实践能力较强、创新务实、高素质应用型专业人才。

、主干学科

理论经济学、应用经济学、管理学

、核心课程

政治经济学、西方经济学(含微观经济、宏观经济)、国际经济学、计量经济学、国际贸易理论、国际贸易实务、国际商务谈判、国际营销、国际金融、国际结算、货币银行学、财政学、会计学、统计学。

信息管理与信息系统

一、专业培养目标

本专业培养适应国家经济建设、科技进步和社会发展的需要,德智体等方面全面发展,具有高尚健全的人格、一定的国际视野、强烈的民族使命感和社会责任感、宽厚的专业基础和综合人文素养,具有一定的创新创业能力和领导潜质,具备良好的数理基础、管理学和经济学理论知识、信息技术知识及应用能力,掌握信息系统的规划、分析、设计、实施和管理等方面的方法与技术,具有针对各行业尤其是在交通领域的信息系统和信息资源开发利用实践和研究能力,能够在国家政府部门、企事业单位、科研机构等组织从事信息系统建设与信息管理的复合型高级专门人才。

、主干学科

管理科学与工程

、核心课程

管理信息系统、数据库系统原理、面向对象程序设计语言、IT项目管理、计算机网络、电子商务概论、离散数学、信息管理学、数据结构、统计软件与应用、数据仓库与数据挖掘、系统分析与设计、算法设计、信息检索技术等。

市场营销

一、专业培养目标

本专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,掌握管理学、经济学、市场营销学等的基本理论方法和市场营销专业技能,具备综合运用相关知识发现、分析和解决营销实际问题的能力,能够在工商企业、政府部门和事业单位从事市场调研、营销策划、广告策划、销售管理等营销业务及管理工作的实践能力较强、务实创新、高素质应用型专业人才。

、主干学科

工商管理

、核心课程

市场营销学、消费者行为学、市场调研、销售管理、广告学、国际市场营销、商务谈判、电子商务、网络营销、物流管理等。

会计学

一、专业培养目标

本专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经济、管理、法律和会计学等方面的知识和能力,能在营利性和非营利性机构从事会计、财务管理、审计、税收筹划、成本管理等财务业务及管理工作的实践能力较强、创新务实、高素质应用型专业人才,并通过加强教育和实践,培养和提高学生的创新创业能力。

、主干学科

工商管理、经济学。

 

、核心课程

微观经济学、宏观经济学、管理学、统计学、市场营销学、经济法、会计信息系统、基础会计、中级财务会计、高级财务会计、成本会计、管理会计、财务管理、审计学。

 

人力资源管理

一、专业培养目标

本专业培养适应现代市场经济发展需要,在具有良好人文精神、科学素养、诚信品质以及创新创业精神的基础上,具备系统理论知识和专业技能的创新务实的人力资源管理高级管理人才。

学生需要掌握以管理学为核心的,包括经济学、心理学、社会学、法学等多种交叉学科融合的知识,必须具备包括人际关系交际能力、沟通与信息获取能力、发现问题、分析问题和决策能力、终身学习与不断创新能力在内的通识能力以及专业技术能力,能够胜任各类机构人力资源管理职能业务或综合行政岗位,以及担任相关专业咨询和理论研究的辅助人员,可作为中高级人力资源管理职务和专业理论研究岗位的后备人选。

、主干学科

工商管理、法学、公共管理

、核心课程

管理学、微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、组织行为学、组织与工作设计、战略管理、劳动经济学、招聘与人才测评、薪酬与福利、员工培训与开发、劳动关系与劳动法、绩效管理。

经济统计学

一、专业培养目标

本专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,德才兼备、站在时代前列,具有高度社会责任感,掌握经济学、统计学的基本理论方法和统计专业技能,具备较强的统计素养及一定的创新创业能力,能够在企业、金融、政府等部门从事数据采集、数据分析、数据挖掘、经济预测等统计业务及管理工作的实践能力较强、创新务实、高素质应用型专业人才。

、主干学科

统计学、经济学

、核心课程

统计学、微积分、概率论数理统计、多元统计、时间序列分析、统计软件、计量经济学。

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编辑:dengfangfang 来源:招生科